中新网宁夏新闻10月21日电 （记者 李佩珊）近日，2025年（第七届）全国人才工作创新案例征集评选活动结果出炉，《宁夏银川：优化政策体系激发创新活力开创人才工作新局面》案例获选“最佳案例”。
近年来，银川市推进“才聚宁夏1134行动”，落实“强首府”和人才兴市战略，高标准建设“人才创新创业示范城”，发布银川“人才兴市30条”，健全完善“1+1+N”人才政策体系，积极稳妥推进向用人主体授权、为人才松绑，不断优化科学规范、开放包容、运行高效的人才发展环境。工业级3D打印技术产业化应用实现“零的突破”，小牛全自动串焊机等技术“打破壁垒”，银利电气特种变压器等“上天入海”、嵌入“国之重器”……一系列首创性、标志性科创成果相继问世。近两年，留银就业创业青年人才突破18.34万人，全职引进硕、博人才连续三年翻番，全市人才资源总量不断增长，先后四次获评“中国年度最佳引才城市”。
银川市建立“双轨制”人才评价体系，通过“问东家、问专家、问大家”，建立“应用型”人才和“学术型”人才的“双轨制”人才认定标准，树立全新人才评价导向。
立足区位优势和资源禀赋，银川市制定出台柔性引才综合性政策，面向区内外高校、科研院所选聘“科技副总”“周末工程师”，按照“专业对口、人岗相适”原则，引进西安交通大学、西北农林科技大学等高校专家学者到园区和市直部门挂职，引进中国科学院、中国工程院等院士专家建言献策，为经济社会高质量发展组建高水平专家智库。
展开剩余48%同时，银川市启动实施“十万大学生留银川专项行动”，先后举办“筑巢引凤”“引凤归巢”“凤鸣塞上”等系列招才引智活动，分级落实本科、硕士、博士引才补贴，每年抢抓春秋两季“黄金期”，赴北京、西安、兰州等地开展“组团式”引才，组织“宁籍学子回乡行”“双一流高校优秀大学生暑期实践”等活动，引导宁籍学子向银川加速集聚。
紧贴人才创新创业、服务保障等重点环节和关键小事，银川市按照环节最简、材料最少、时限最短标准，制定人才发展需求及时响应快速办理机制，“来银川、才无忧”品牌越擦越亮。
银川市设立2000万元“银川英才”风险缓释基金引导金融机构提供增信担保并加大信贷投入，设立1000万元“银川新星”科技创新引导基金引导社会资本支持种子期、初创期、成长期科技型企业和科创团队发展，累计为6家D、E类高精尖缺人才领办的科技型企业提供最高500万元无担保低息贷款、对2家初创企业提供股权投资等金融支持。
此外，通过“人才驿站+人才公寓+共有产权房+购房（租房）补贴+保障性租赁住房”的多样化保障形式，银川市打造来银找工作有“一张床”、入企就业青年人才有“一间房”、全职引进高层次人才有“一套房”的全链条住房保障政策体系。目前，银川市累计建设各类人才公寓、人才驿站、共有产权房、可售型人才房等8000余套，全年可为近万名人才提供住房服务。（完）
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